我们在看一些区块链的相关信息、文章时，经常会出现PoW、PoS、DPoS这样的名称，让人难以理解，它们到底表示什么？有什么用处？有什么特点？今天，中盾云安就和大家聊聊，什么是PoW、PoS、DPoS。

1、PoW（Proof-of-Work）工作量证明机制

工作量证明，简单来说 ，就是一份用来确认你做过一定量工作的证明。这个证明过程，是依赖计算机进行数学运算进行的。可以理解为：大家都去解答同一个题目，谁先算出来，谁就负责记账，并得到相应报酬，这个报酬就是网络产生的数字货币。

PoW的优点是，完全去中心化，公平公正，不需要中心化的管理机构，用户（即节点）之间实现了公平竞争，谁先解出题目，谁就获得相应收益。其主要缺点是浪费能源。大家一起算题目，都要耗费算力，而最终有效的只有一个用户所做的功，其他人做的都是无用功。而计算机是靠电力来带动的，大家一起用计算机算题，其实也耗费了大量电力资源。比如比特币就是采用PoW共识机制，每年需要消耗几十亿美元的电力，一直遭人诟病。

2、PoS（Proof-of-Stake）权益证明机制

权益证明机制，即拥有越多股权，就可以获得更多奖励。这里的股权是指你持有的数字货币的数量和时间，根据它来分配权益，类似股票的分红制度。你持有的币越多，持有的时间越长，就能拿到越多的分红，也就有更大的记账权利。

PoS的优点有三个：一是耗能少，不需要像工作量证明机制一样，耗费大量的能源；二是作恶成本高昂，想要攻击网络的话，必须要有51%的币龄；三是达成共识的时间短，网络环境好的话，可实现毫秒级速度。

PoS的缺点有两个：一是持币趋于集中化，因为持有的币越多，时间越长，分配的收益越大，获得的币越多，使币过于集中；另一个是流动性变差，持币有收益分配，就没有动力去套现，开启躺赚模式，导致币的流动性变差。

3、DPoS委托权益证明机制

DPoS委托权益证明机制，是在PoS基础上优化而来的，通过投票选举的方式，选出生产者，代表他们履行权利和义务，而不是用算力来决定。如果生产者不称职，随时可能会被投票出局。投票的权重和分配的收益，都是按照持有的加密货币数量占总量的百分比来计算的，51%的股东的投票结果是不可逆且有约束力的。

DPoS的优点是，记账节点数量少，协作高效，记账效率高。其缺点是减弱了去中心化的程度，由选出的代表进行记账，存在一定的中心化控制。

目前，还没有任何一种共识机制是完美的，都有各自的短板。随着区块链技术的不断发展，共识机制也会不断优化，未来可期。